O mobbingu mówiło sie w ostatnich latach bardzo często jednak bardzo niewielu ludzi wie czym jest to zjawisko. Przepisy kodeksu pracy mówią wyraźnie czym jest mobbing i dyskrymianacja. Te zajścia zdarzają się w polskich fimrach bardzo często, a pracownicy za bardzo boją sie utraty swojej posady aby coś z tym zrobić.
Pierwszym tematem jaki moglibyśmy omówić są różnego rodzaju romanse, które dzieją się w miejscu naszej pracy. Prawdą jest, że w miejscu pracy spędzamy często znaczną część dnia, a co za tym idzie jest to bardzo dogodne terytorium dla miłostek, które często przeradzają się w romanse i niszczą rodziny.
PIP jest organizacją powołaną do tego aby przeciwdziałać na bardzo szeroką skalę wszelkim patologicznym zajściom w miejscu pracy. Posiada ona szereg przepisów prawnych, które w niezmiernie precyzyjny sposób określają funkcjonowanie firmy i przede wszystkim stosunku pracy między stanowiskiem pracownika, a stanowiskiem pracodawcy.
BHP w ostatnich latach stało się niezmiernie ważnym aspektem każdego szanującego sie przedsiębiorstwa. Jest to nauka, która obejmuje szereg różnego rodzaju przepisów dotyczących pracy samej w sobie. Głównym filarem BHP jest moim zdaniem czynnik zdrowotny naszych pracowników.