Teraz pozwolę sobie poruszyć najciekawszy moim zdaniem temat ofert pracy, a w szczególności dla młodych ludzi. Po pierwsze to często mam wrażenie, że ludzie którzy zajmują sie rekrutacją i piszą tego rodzaju treść są kopletnie nieprzygotowani do tego typu czynności lub poprostu nas oszukują.
Kontynuując temat związany z niekompetentnymi szefami to należałoby także powiedzieć o donosicielstwie w miejscu pracy. Otóż w ogromnej liczbie firm mają miejsce sytuacje kiedy nie mamy jednego zgranego zespołu pracowników, którzy mają świadomość współnej gry, lecz każdy jest bardziej zestresowany faktem czy kolega z tyłu nie donosi na niego kierwonikowi.
Ilu z polskich przełożonych cieszy się szacunkiem ze strony swoich własnych pracowników? Sonadaże sa w tym temacie są raczej bezlitosne i bezwzględnie dają nam do zrozumienia, że aż 82% zapytanych pracowników twierdziło jasno i wyraźnie, że ludzie, którzy znajdują się bezpośrednio nad nimi w chierarchi zakładowej są absolutnie niekompetentni i nie umieją zarządzać nawet najmniejszym zespołem ludzkim, którego celem jest zarabianie pieniędzy.
Australijska firma stworzyła algorytm dzięki, któremu cały segment zarządzania i rekrutacji w firmie może odbywać się bez udziału człowieka Freelancer jest najnowszym program służącym do zarządzania ludźmi. Dzięki genialnej mysli twórczej jego producenta, a co za tym idzie zespołu programistów, którzy go stworzyli może on wykonywac szereg naprawdę niezmiernie wąznych czynności.